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[单选题]

教研活动的主要目的是()

A.增进培训师的感情交流

B.配合教学检查

C.完成培训工作的一个环节

D.提高培训师的专业素质,增强培训教学能力

答案
D、提高培训师的专业素质,增强培训教学能力
更多“教研活动的主要目的是()”相关的问题

第1题

终身教育培训的基本理念认为()

A.培训师培训部门的工作

B.培训师员工职业发展的要求

C.培训师工作之前的事

D.培训是消费和成本

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第2题

培训方法,要服务于培训目的和培训任务的要求,是培训师和学员双方共同完成培训活动内容的手段,是培训活动中培训师和学员双方行为的体系()
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第3题

根据培训项目的要求,企业培训师应能编制培训通知、培训指南,匹配培训师资,落实培训资料、设备设施、后勤保障等培训准备工作。这属于企业培训师专业能力中的()。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训研究能力

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第4题

培训师的配备,根据需要,结合相关工种(岗位)和培训项目的实际拟定。其中,安全培训师名()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

最好不要邀请来授课()

A.演讲型培训师

B.讲师型培训师

C.敏感型培训师

D.弱型培训师

E.专业型培训师

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第6题

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训,培训师来源包括()

A.从大中专院校聘请教师

B.从企业技术部门中聘任技术人员

C.从顾问公司聘请培训师

D.聘请本专业的专家、学者

E.聘请专职的培训师

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第7题

各室按照一定比率配置兼职培训师,兼职培训师的管理按照分公司有关规定。按照客车司机岗位资格培训、员工业务重温提高管理体系推进培训课程开发、视频开发、题库开发等工作()
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第8题

考察企业培训师的一个根本原则,是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求()
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第9题

良好的()能帮助培训师安全、高效率、高质量地完成培训工作,达到预期的培训目标。

A.职业道德修养

B.职业素质

C.职业能力

D.职业行为习惯

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第10题

企业培训师的专业能力包括()。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训创新能力

E.培训研究能力

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