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[单选题]

以下不属于班组激励的主要维度的是()

A.思想文化激励

B.学习培训激励

C.劳动竞赛激励

D.班组长得风格

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更多“以下不属于班组激励的主要维度的是()”相关的问题

第1题

单项选择题下列属于物质激励的方法是()

A.任务激励

B.福利激励

C.培训激励

D.参与激励

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第2题

常见的人员激励方式有()

A.赞美激励

B.榜样激励

C.目标激励

D.文化激励

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第3题

通常采用的激励手段有以下几种()。

A.榜样激励与感情激励

B.目标激励与环境激励

C.物质激励与荣誉奖励

D.参与激励与制度激励

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第4题

落实基层生产班组建设工作通过()

A.责任到位

B.动作到位

C.激励到位

D.效果到位

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第5题

激励的合理性原则包括以下哪两方面()

A.激励要适度

B.激励要公平

C.激励要适时

D.激励要原则

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第6题

以下哪项不属于续期业务费用动支()

A.客户续期激励费

B.渠道续期激励费

C.续收续期激励费

D.业务员培训费

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第7题

下列不属于制定有效激励政策时应该做的事?()

A.制定员工培训计划

B.制定长远工作计划

C.制定工作量

D.不断调整激励政策

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第8题

()主要是奖酬奖励,是最基本的激励方法,主要包括工资、奖金和各种形式的津贴及实物奖励。

A.经济激励法

B.任务激励法

C.纪律激励法

D.情绪激励法

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第9题

企业安全文化具有激励员工的作用,主要依靠的策略是:()。

A.管理策略

B.培训策略

C.技术策略

D.奖惩策略

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第10题

下列方法中,激励深度最大,效果维持最久的激励方法是()

A.物质激励

B.信任激励

C.精神激励

D.职务激励

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