以下哪一项描述了首席审计执行官的最佳报告关系,以提高内部审计活动的独立性？（）

A.首席审计执行官应该向首席执行官报告,但应与董事会接触。

B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员。

C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员。

D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告

A.首席审计执行官应该向首席执行官报告，但不应与董事会接触

B.首席审计执行官应该是董事会下属的审计委员会的成员

C.首席审计执行官应该是向首席财务官报告的参谋官员

D.首席审计执行官应该向行政副总裁报告

A.向总裁报告

B.向主计长报告

C.向执行副总裁报告

D.向审计委员会报告

A.推迟该审计业务,直至该限制消除为止。

B.向董事会的审计委员会报告该范围限制所造成的潜在影响。

C.增加对可疑活动进行审计的频率。

D.为该业务分派更多有经验的审计人员

A.重要审计发现及其整改情况

B.向董事会提交的全面审计工作报告

C.外部机构对银行的审计报告

D.内部审计质量自我评价报告

A.审计人员的提拔和加薪。

B.内部审计报告中审计发现和审计建议。

C.审计工作时间表。

D.任命首席审计执行官。

A.对组织记录的接触

B.审计活动的范围

C.首席审计执行官的任期

D.对组织人员的接触

A.仅财务部门的高级管理层。

B.财务部门的高级管理层,但为了增加价值,其他具有类似的风险缓解目标和职责的部门也是沟通对象。

C.仅财务部门的高级管理层以及委员会。

D.财务部门的高级管理层、其他具有类似风险缓解目标的部门、委员会和财务相关监管机构

A.内部审计机构与委员会和高级管理层的期望和风险偏好之间的冲突

B.在引入外部意见和程序的基础上,提高内部审计工作的质量

C.增加组织不遵守当地法律和法规的风险

D.降低效率或内部审计机构实现年度目标的能力

A.政策要求审计师向首席审计执行官报告已经出现或经合理推断认为可能出现利益冲突和偏见的任何情况

B.政策阻止审计活动对已评价的系统的控制标准提出建议

C.组织政策允许将敏感性的经营业务外包

D.组织政策阻止员工从经营部门调入审计部门