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第1题
用人单位违反劳动法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。（)
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第2题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的应当承担什么法律责任？
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第3题
用人单位招聘劳动者时，可以扣押劳动者的身份证或者其他证件（）
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第4题
用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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第5题
违反《就业促进法》规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，要承担什么法律责任？
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第6题
根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）
A．扣押劳动者的居民身份证
B．扣押劳动者的驾驶证
C．要求劳动者提供担保
D．要求劳动者缴纳服装费
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第7题
违反国家有关规定不修建战时可用于防空的地下室的行为，应当承担什么法律责任？
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第8题
违反会计制度规定的行为应当承担哪些法律责任？
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第9题
劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金（）
A．劳动者违反竞业限制约定
B．劳动者违反服务期约定
C．劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D．劳动者提前离职
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第10题
对于用人单位招用人员时的做法错误的是（）
A．扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
B．以担保或者其他名义向劳动者收取财物
C．不招用无合法身份证件的人员
D．不招用未满16周岁的未成年人
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