辽宁省农村信用社运营工作例会学习的内容包括（）

A.制度的学习

B.业绩汇报

C.零售产品学习

D.特殊问题汇报

A.管理流程

B.专业标准

C.技术规范

D.作业要求

A.保证国家有关经济金融法律法规、方针政策、监管部门制定的各项法规制度及本行各项规章制度及操作规程的贯彻执行

B.按照不相容岗位相互分离原则，严格岗位分工，合理设置柜面员工岗位组合，规范柜面操作，防范操作风险

C.落实或协助落实总行制定的各项柜面服务规范化标准，提高所在机构的服务质量和柜面营销水平

D.定期或不定期组织受派行营业室员工进行业务知识、操作技能及服务技巧的培训工作（每周至少一次），提高受派行会计人员整体素质

E.组织开展好受派行业务自查工作，定期或不定期组织不同内容的专项业务自查，并留存自查工作底稿，切实提高业务核算和风险防控水平

A.对班组质量工作全面负责，认真学习有关质量工作的方针政策及各项规章制度并在班组认真贯彻落实

B.对生产产品的质量有直接的责任，应领导班组严格执行各项质量管理制度，完成各项质量指标

C.学习和使用质量统计工具，通过运用质量统计技术工具分析结果，改进操作控制水平和产品质量

D.做好质量控制点的各项工作，发现异常要按照质量应急措施规定及时排除或反馈情况，向有关部门汇报，并最终解决异常

A.爱岗敬业，责任心强，敢于坚持原则

B.具有会计从业资格证书或徽商银行运营岗位资格证书

C.熟悉金融业务理论知识，熟练掌握徽商银行各项规章制度和操作流程，了解相关法律法规

D.从事银行柜面工作不少于5年，或营业间主管3年以上工作经验

E.做好检查档案的归档，对现场检查的相关资料立卷建档

A.月

B.季

C.半年

D.年

A.熟悉工作内容、流程，掌握安全措施

B.遵守各项安全规章制度、技术规程和劳动纪律

C.相互关心作业安全，确保四不伤害

D.正确使用工器具和劳动防护用品

A.人行

B.总行运管部

C.分行运管部

D.各营业网点

A.灵活性

B.独立性

C.动态性

D.建设性