评价高年资护士的操作质量主要看（)

A.1年资

B.2年资

C.3年资

D.5年资

E.10年资

A.不同年资护士特点

B.操作规范

C.检查标准

D.操作细节

E.患者的评价

A.操作规范

B.三次以上考核达标

C.平日考核质量好

D.三年资以上

E.患者满意度高

A.作规范、平日考核质量好、患者满意度高的护士不再考操作

B.僵化应用护理技能操作标准

C.年资终生考理论、考操作

D.过度细化技能操作质量标准

E.检查多、考试多、培训多、书写多

A.先共同分析护理操作检查标准中的操作要领

B.先按照不违反原则下的放松操作

C.按照标准细节规范操作

D.给一个病例分析思考后，放松操作

E.导师与新护士一起分析问题及改进

A.高年资

B.低年资

C.有资质

D.本院

A.选择干燥试管

B.检查容器有无裂缝

C.检查瓶塞是否干燥

D.检查培养基是否干燥

E.采集时严格执行无菌操作

A.服务融入操作的全过程

B.技术标准需要同质化训练

C.不同护士会具不同的操作技巧

D.不同年资的护士依据服务标准

E.给患者带来好的就医感受

A．患儿的血压饱和度，痰鸣音，面色，反应

B．呼吸机管道是否有冷凝水，压力是否保警

C．环境是否适合吸痰，操作护士的衣着、口罩、指甲

D．以上都是

A.应从规范的角度训练护士的操作

B.让护士操作考虑病人及病情的需要，而非管理需要

C.检查者应从病人角度评价操作标准

D.病人对操作和解释表示理解和满意

E.应将“操作标准”改为“病人操作护理标准”