以下关于等级制组织的描述中，不正确的是（）

A.等级制是最简单又最常见的组织形式

B.等级制组织是一种金字塔型结构

C.等级制组织结构中存在着直线职权与垂直指挥链

D.等级制组织是一种倒金字塔型结构

A.专门化

B.等级制

C.规则化

D.非人格化

A.阶级制

B.科层制

C.职位制

D.等级制

A.评定学生学业成绩，一般采用百分制记分法和等级制记分法

B.一般来说，题的数量多、便于给小分的，采用等级制较便利

C.题的数量不多、开卷、理解和灵活运用的题目用百分制较方便

D.在成绩评定时，不能把等级制换算成一定的分数

A．目标是由员工和管理者共同设计的

B．管理者设立一体化的目标网络

C．首先设立组织的最高目标，然后再将其分解为每一个组织层次的子目标

D．只有融资目标由管理者设立

A.行政活动的科学化

B.作为一种价值观的效率

C.严格的等级制组织模式

D.常任的、中立的和无个性特征的公务员

A.级数制

B.点数制

C.号数制

D.等级制

A.具有共同的目标

B.—个人可以构成一个组织

C.成员间分工协作

D.具有不同层次的权利和责任制度

E.组织产生和存在的前提和基础是组织的共同目标

A.完全正确

B.不正确

C.不能判断

D.没有什么正确与不正确

A.可以减少公司结构混乱而导致的权力斗争。

B.有助于应用高水平的专业技术人员参与项目。

C.有助于在大规模的组织中实现信息的分享。

D.有助于组织发挥规模经济。