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[判断题]

对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派，运营主管的工作直接对受派机构负责。（)

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第1题

运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人，由其在授权范围内全权负责管理所在机构的运营工作，并承担运营管理主要责任的运营人员管理制度。对既配备运营主管行长又配备运营部分负责人的辖内机构，管辖行可同时进行委派，由运营主管行长作为第一责任人，运营部分负责人作为第二责任人。（）此题为判断题(对，错)。

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第2题

委派会计主管由分行运营管理部报批总行后进行聘任和解聘。分行对其辖属每个对外营业机构只委派2名会计主管，对会计主管的委派应符合回避制度的要求（）

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第3题

运营主管行政、组织关系及薪酬由（)管理。

A.委派行

B.受派行

C.所在行

D.网点负责人

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第4题

委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由二级分行统一管理。（)

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第5题

下列机构必须配备运营主管的是（)。

A.对外营业机构

B.作业中心

C.监控中心

D.清算中心

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第6题

下列对运营主管工作权限说法错误的是()。

下列对运营主管工作权限说法错误的是（)。

A.营业期间，对柜员进行管理

B.安排营业机构劳动组合，调整柜员分工

C.提出受派机构柜员准入意见

D.组织客户经理外出营销

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第7题

“三化三铁”工作考评的对象是各级对外营业机构及各级行运营类后台中心（）

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第8题

会计主管工作绩效管理考核是由（)部门负责。

A.总行会计结算部

B.派驻营业机构

C.委派单位

D.分支行会计结算部

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第9题

营业前，设有金库的营业机构，应由运营主管或运营主管授权人指定主出纳单人同管库员办理柜员现金箱交接手续（）

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第10题

内勤行长由负责选聘，参与（）

A.委派行人力资源部门；运营管理部

B.受派行人力资源部门；运营管理部

C.委派行运营管理部；人力资源部门

D.受派行运营管理部；人力资源部门

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