对组织而言，干部人事档案的意义在于（)。

A.少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是我们党做好民族工作的骨干力量，民族干部的状况是衡量一个民族发展水平的重要标志

B.加强少数民族干部队伍建设，,对于加快少数民族和民族地区经济社会发展、推进民族团结进步事业、维护祖国统一和社会稳定具有决定性意义

C.少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带，对做好民族地区的工作，处理好民族问题有着不可替代的重要作用

D.大力培养和选拔少数民族干部，是党和国家的一贯方针

A.篡改、伪造干部人事档案

B.随意撤换干部人事档案材料

C.在干部人事档案中圈划

D.违规转递、接收和查（借）阅干部人事档案

A.个人经历

B.政治思想

C.品德作风

D.业务能力

E.工作表现

F.工作实绩

A.反映干部个人政治品质

B.反映干部个人工作学习经历

C.反映干部个人工作作风

D.反映干部个人专业素养

E.反映干部个人社会关系

A.加强治保会组织建设，建立健全治保会工作制度，选好配强治保会成员

B.组织治保干部进行业务培训

C.维护治保干部的合法权益

D.每季度召开一次治保主任例会，互相通报情况

A.从严教育

B.从严管理

C.从严监督

D.从严考核

A.从严教育

B.从严管理

C.从严监督

D.从严考核

A.干部任免文件

B.干部任免审批表

C.干部调动审批表

D.转正审批表

A.党管干部、党管人才

B.依规依法、全面从严

C.分级负责、集中管理

D.真实准确、完整规范

E.方便利用、安全保密