营业网点对外营业时，必须有内勤行长在岗，或必须由代班主管负责履职。营业期间，内勤行长或履行内勤行长职责的代班主管可以顶岗或代班办理业务。（)

A.强行向内勤行长分配业务经营指标或营销任务

B.违规干预影响内勤行长正常工作

C.对内勤行长坚持原则的行为打击报复

D.刁难或故意设置障碍影响内勤行长正常工作

A.有证据证明，内勤行长在履职过程中主动发现、揭露受派网点有关违规问题、案件，且需承担相关责任的，应从轻或减轻处理

B.有证据证明，内勤行长对于单位负责人或上级行负责人的违规行为进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发风险、案件，且内勤行长需承担相关责任的，应从轻或减轻处理

C.有证据证明，内勤行长在履职过程中主动发现、揭露受派网点有关违规问题、案件，不需承担相关责任的，应从轻或减轻处理

D.有证据证明，内勤行长对于单位负责人或上级行负责人的违规行为进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发风险、案件，且内勤行长不需承担相关责任的，应从轻或减轻处理