负责网点岗位体系规划，负责组织开展营业网点各岗位人员配备、绩效考核、晋升发展等工作（）

A.内控合规部门

B.运行管理部门

C.安全保卫部门

D.信息科技部门

A.柜员设置

B.岗位设置

C.业务培训

A．运行管理部门

B．人力资源部门

C．渠道管理部门

D．营业网点

E．内控合规部门

A.内控合规

B.运营管理

C.各业务管理部门

D.清算中心

A.合规部

B.各营业网点

C.运营管理部

D.稽核审计部

A.负责全行网点规划制定、网点建设项目立项及实施

B.负责网点的设立、变更、终止营业的审查审批及实施

C.组织实施网点建设并开展后评价及监督检查工作

D.负责网点安防、消防系统的设计、安装及验收工作

A.内控合规

B.运营管理

C.各业务管理部门

D.清算中心

A.牵头组织开展对业务条线风险与合规管理部门的履职评价。

B.牵头负责并明确条线风险总监及关键岗位人员等资格准入及考核评价等要求。

C.牵头开展总行信用审查审批工作监督和后评价。

D.负责审批本行总体经营战略和重大政策

A.纪检监察部门 安全保卫部门

B.内控合规部门 纪检监察部门

C.内控合规部门 安全保卫部门

D.以上均不是