对于非二次入司且入司时年龄为25（含）-50（含）岁,司龄为7-9 个月的正式收展员，若其在第4-6 月参加（）且培训合格，方可享受7-9 个月训练津贴;司龄为10-12 个月的正式收展员，若其在第7-9 月参加（）且培训合格，方可享受10-12 月训练津贴

A．以组经理职级入司的营销员入司第13个月（目前为区域总经理）

B．以客户经理职级入司的营销员入司第13个月（目前为组经理）

C．以区域总职级入司的营销员入司第13个月（目前为区域总经理）

D．以业务主任职级入司的营销员入司第13个月（目前为组经理）

A.2级

B.1级

C.0级

D.3级

A.二次签约，再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.每月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-12月职级为观察期收展员

A.15

B.25

C.31.5

D.40

A.80

B.85

C.90

D.95

A.新入司试用期员工

B.试用期满的员工

C.已取证站务员

A.司龄满3个月，房产经纪人证、25组带看量、租赁3个半单或2万补齐业绩；

B.司龄满4个月、考试部相关考试、10组带看量、1个半单或1万补齐业绩；

C.司龄满3个月，考试部相关考试、10组带看量、1个半单或1万补齐业绩、钥匙与委托量总计满5个；

D.司龄满4个月，房产经纪人证、25组带看量、租赁3个半单或2万补齐业绩

A.1000元

B.900元

C.1500元

D.1400元