A.带教前期以教学、指导为主
B.带教前期以实战、复盘提升为主
C.带教后期指标要求每周都会提升
D.带教后期仍然会进行笔试考核
第3题
A.认真完成教学任务,按“三基”“三严”的要求培训学生
B.根据带教计划与实习大纲对实习护生进行理论与技能的指导、培训与考核
C.带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术
D.带教老师不得安排学生从事与本职工作无关的事情
E.实习中要严把技术操作关,可以酌情做到放手放眼
第5题
A.安排好培训的病种
B.处置好院校教育、通科培训、专科培训之间的关系
C.探索多样化教学手段在方案中的实施
D.处置好教学活动与临床工作
E.带教老师与受训学员的主观能动性
第7题
A.科室新购进的设备不需要进行操作培训及考核
B.科室对护理人员定期进行设备仪器操作培训及考核,并做好记录
C.新毕业护士需培训考核合格后,在带教老师指导下方可使用
D.进修护士、实习生需使用,应先进行培训考核,合格者须经护士长同意,并在主管护士、带教老师指导下方可使用
第8题
A.面谈-店总审核通过-安排至少2个月的带教计划--开展带教工作--《技能考核鉴定表》进行鉴定--通过--离岗培训
B.面谈-店总审核通过-安排至少3个月的带教计划--开展带教工作--《技能考核鉴定表》进行鉴定--通过--离岗培训
C.面谈-制定带教计划--开展带教工作--《技能考核鉴定表》进行鉴定--离岗培
D.制定至少2个月的带教计划--开展带教工作--《技能考核鉴定表》进行鉴定--离岗培训
第9题
A.保教管理包括日常保教管理,教育教学管理,教研培训管理,家长工作管理
B.保教工作是幼儿园工作的中心环节,保教质量是幼儿园科学发展的生命线
C.保教管理对象为园内人力、物力、财力、信息等资源
D.保教管理是园长管理幼儿园的全部工作过程
第10题
A.50
B.100
C.150
D.200
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