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[判断题]

区经理可享有直辖区续收管理津贴和直辖处展业管理津贴()

答案
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第1题

下列属于组经理养老金计提基数的项目有()

A.直辖组津贴

B.直接培育组津贴

C.间接培育组津贴

D.辅导津贴

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第2题

组经理每帮助一个直辖组内的新人达成10000C,当月该组经理计提的管理津贴最高(组创业发展奖+卓越组)可增加()元。

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

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第3题

齐鲁首席技师管理期为6年,管理期内每年2万津贴。()
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第4题

BD02凡参加生产作业的管理和专业技术人员,其生产作业符合保健津贴的发放条件,可按照同工种、同待遇发给其参加生产作业期间的保健津贴()
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第5题

以下预约工单服务津贴,以下说法正确的有()

A.同一工单办理多项服务,按照最高的单项津贴标准核发

B.专员电商工单津贴月度限额为200元

C.针对符合服务津贴发放条件的工单,审核通过后,系统自动对所属机构续收专员发放服务津贴,但不对保单服务机构续收专员发放服务津贴

D.续收专员收到预约服务工单后应于1-2个自然日内联系客户办理预约服务事项

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第6题

组经理直接培育组津贴比例为首年13% 、次年及以后 8% 计提,间接培育组津贴比例为 4%()
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第7题

担负国防勤务的人员在执勤期间,继续享有原工作单位的工资,津贴和其他福利待遇()
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第8题

公司津贴、补贴项目包括兼职津贴。()
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第9题

担负国防勤务的人员在执行勤务期间。不享有原工作单位的工资、津贴和其他福利待遇。()
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第10题

依据太保寿联〔2015〕430号《关于进一步加强自保件管理的通知》的文件规定,以下说法正确的是()

A.对第二年退保或失效的自保件,次月追回首年佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴

B.对第二年退保或失效的自保件,次月追回首年佣金及其上级主管(主任、经理、总监)该笔保单对应的管理津贴及新人辅导津贴

C.对第三年退保或失效的自保件,次月追回第二年续期佣金

D.对第三年退保或失效的自保件,次月追回第二年续期佣金及对应的管理津贴

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