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[单选题]

安徽省公务员考试进面试比例是()

A.1:3

B.1:5

C.1:2:或1:3

D.1:3或1:5

答案
A、1:3
更多“安徽省公务员考试进面试比例是()”相关的问题

第1题

以下关于吉林省考说法错误的是()

A.省考包括笔试、专业考试和面试

B.被辞退未满五年的公务员不得报考

C.选调生职位缴费人数未达到1:3比例的招录职位不组织考试

D.选调生(大学生村官)是公务员

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第2题

已知某省公务员考试,面试人数与计划录用人数的比例为3:1,那么笔试分数从高到低排序,在()以内的人可以进入面试

A.报名人数的前30%

B.招录人数的5倍数

C.报名人数的前50%

D.招录人数的3倍数

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第3题

公务员面试考试,结构化面试考场一般由()位考生;()考官

A.1;7

B.3;5

C.1;3

D.3

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第4题

公务员面试考试,结构化小组面试考场一般有()位考生;()考官

A.1;7

B.3;5

C.1;3

D.3

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第5题

在某省的公务员考试中,某岗位拟招聘100人,有1875人参加了笔试,参加面试的人数和实际录用的人数比是3:1,此次考试的平均分是60分,标准差是15,那么参加面试的分数线应是()

A.70

B.75

C.80D

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第6题

请针对附件中的文档,进行如下操作: 1. 在Sheet1中,使...

请针对附件中的文档,进行如下操作: 1. 在Sheet1中,使用条件格式将性别列中为“女”的单元格中字体颜色设置为红色、加粗显示。 2. 使用IF函数,对Sheet1中的“学位”列进行自动填充。要求: u 填充的内容根据“学历”列的内容来确定(假定学生均已获得相应学位) Ø 博士研究生-博士 Ø 硕士研究生-硕士 Ø 本科-学士 Ø 其他-无 3. 使用数组公式,在Sheet1中计算: u 计算笔试比例分,并将结果保存在“公务员考试成绩表”中的“笔试比例分”中。 Ø 计算方法为:笔试比例分=(笔试成绩/3)*60% u 计算面试比例分,并将结果保存在“公务员考试成绩表”中的“面试比例分”中。 Ø 计算方法为:面试比例分=面试成绩*40% u 计算总成绩,并将结果保存在“公务员考试成绩表”中的“总成绩”中。 Ø 计算方法为:总成绩 = 笔试比例分 + 面试比例分 4. 将Sheet1中的“公务员考试成绩表”复制到Sheet2中,根据以下要求修改“公务员考试成绩表”中的数组公式,并将结果保存在Sheet2中相应列中。 u 要求 Ø 修改“笔试比例分”的计算,计算方法为:笔试比例分 =(笔试成绩/2)*60%,并将结果保存在“笔试比例分”列中。 u 注意 Ø 复制过程中,将标题项“公务员考试成绩表”连同数据一同复制; Ø 复制数据表后,粘贴时,数据表必须顶格放置。 5. 在Sheet2中,使用RANK函数,根据“总成绩”列对所有考生进行排名。 u 要求:将排名结果保存在“排名”列中。 6. 将Sheet2中的“公务员考试成绩表”复制到Sheet3,并对Sheet3进行高级筛选。 u 要求 Ø 筛选条件为:“报考单位”- 一中院、“性别”- 男、“学历”- 硕士研究生; Ø 将筛选结果保存在Sheet3中。 u 注意 Ø 无需考虑是否删除或移动筛选条件; Ø 复制过程中,将标题项“公务员考试成绩表”连同数据一同复制; Ø 复制数据表后,粘贴时,数据表必须顶格放置。 7. 根据Sheet2中的“公务员考试成绩表”,在Sheet4中创建一张数据透视表。 u 要求 Ø 显示每个报考单位的人的不同学历的人数汇总情况; Ø 行区域设置为“报考单位”; Ø 列区域设置为“学历”; Ø 数据区域设置为“学历”; Ø 计数项为学历。

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第7题

请以“善待自然”为题作个演讲。(2010年8月6日安徽省公务员面试真题)

请以“善待自然”为题作个演讲。(2010年8月6日安徽省公务员面试真题)

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第8题

国家公务员考试进入面试的人员比例是()

A.3:1

B.4:1

C.5:1

D.3:1和5:1两种情况

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第9题

小张大学毕业前参加了北京市政府组织的“村官”考试,即选聘应届高校毕业生到村级组织任职的考试。小张顺利通过了有关部门组织的笔试、面试等测试环节,被正式录用为北京市某区某村的村委会主任助理。家乡的人都替小张高兴,有的人还认为小张当上了北京市公务员。然而,也有人认为小张当上“村官”不意味着他当上了公务员。问题:(1)何谓公务员?(2)小张当上“村官”是否意味着他是公务员?请给出理由。

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第10题

在2020年8月22日内蒙古自治区党政群机关(参公单位)录用公务员考试中,关于进面相关的描述错误的是()
A.笔试成绩公布后,每个岗位的进入面试的分数线是统一

B.笔试成绩公布后,每个岗位的进入面试的分数线是不同的,但不能低于最低分数线

C.进入资格复审范围的人员中有不符合条件的,取消其面试资格,并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次

D.面试时,某岗位实际参加面试人数等于或少于该职位的录用人数,该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩,方具有录用资格

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第11题

面试采用的是座谈会形式,进面比例为1()
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