经公司聘任的兼职内训师，均须承担公司各级单位组织的等培训工作任务（）

A.案例开发

B.课程开发

C.认证课程

D.跨单位授课

A.一般内训师

B.特聘内训师

C.认证内训师

D.优秀内训师

A.授课内容违背公司企业文化或规章制度，造成不良影响的

B.授课态度不好、授课水平差、培训质量不高，反馈培训评估结果后仍不改进的

C.连续三次授课满意度测评低于60%的

D.连续两次授课满意度测评低于80%的

E.聘任期满的

A.管理人员的内训师占比

B.截止上月必须项符合率

C.内训师授课占比

D.到期累计培训计划完成率

A.参训条件

B.培训形式

C.办班时间

D.频次时长

E.考试测评

A.公司外派参训

B.建信投资大讲堂、晨会

C.课程开发或个人代表公司外部授课

D.考取各类执业（职业）资格证书

E.建行大学