设定正确的工作、要求部属做正确的工作、研究更好的工程、发现异常及处理异常、创造良好的环境构成了监督者的哪项职责（）

A.设定正确的工作（设定标准作业）

B.要求部下做正确的工作（让部下遵守标准作业）

C.研究更好的工作改善标准作业）

D.发现异常及处理异常异常处理）

E.创造良好的环境现场5S提升、人机工程）

A.做正确的工作(设定标准作业)

B.要求员工做正确的工作(使其遵守标准作业)

C.研究更好的工作(改善标准作业)

D.发现异常便于处理(异常处理)

E.创造良好的生产环境

关于工作研究的说法，正确的‘是()。

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的工作方法

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的功能工作方法

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需要的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作 研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的功能工作方法

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济个更容易操作的功能工作方法

关于工作研究的说法，正确的是（）。

A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值

C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

A.A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程

B.B.工作研究的目的是确定企业内部的相对价值

C.C.工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等

D.D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济和更容易操作的工作方法

主管的三大职责是 ()

A、教育部属、检查部属的工作、协助部属完成其能力无法完成的急迫任务

B、教育部属、亲力亲为、检查部属的工作

C、亲力亲为、检查部属的工作、协助部属完成其能力无法完成的急迫任务

A.A.对部属关心多，对工作关心少

B.B.对工作、部属关心都比较少

C.C.对工作关心多，对部属关心少

D.D.对工作、部属关心都比较多

A.上级要求

B.组织要求

C.实际工作所要求

D.未来工作要求