A.A.1月31日
B.B.3月1日
C.C.3月31日
D.D.4月1日
第1题
A.1月31日
B.3月31日
C.C.6月31日
D.D.5月31日
第3题
A.3月31日
B.1月1日
C.6月31日
第5题
A.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法请行政许可
C.实施劳务派遣的,由用工单位与劳动者订立劳动合同
D.劳务派遣可以在替代性的工作岗位上实施
E.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无需向其支付报酬
第6题
A.用人单位不可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
B.用人单位不可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
C.用人单位出资设立的劳务派遣单位不可以向本单位派遣劳动者
D.用人单位出资设立的劳务派遣单位不得向本单位所属单位派遣劳动者
第8题
A.在劳务派遣中,劳务派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议
B.在劳务派遣中,用工单位和劳动者签订劳动合同
C.由用工单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用
D.劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离
第9题
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准,向其按月支付报酬。
D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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