新员工入职当天HR会发放哪些资料（）

A.薪酬保密协议

B.新员工入职须知

C.应聘人员登记表

D.员工入职登记表

A.新入司试用期员工

B.试用期满的员工

C.已取证站务员

A.新员工入职培训分为：管理员工入职培训、基层员工入模培训

B.管理员工入职培训针对物业集团新入职管理员工（主管级及以上员工）

C.基层员工入模培训针对物业集团新入职基层员工（含专员级管理员工）

D.以上都包含

A.入职当天

B.入职三天内

C.入职半月内

D.入职一个月内

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写

B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单

C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉

A.《新员工入职带教管理办法》

B.《员工试用期管理办法》

C.《新城悦物业员工奖惩管理制度》

D.《新城悦物业员工考勤管理制度》

A.车间/部门级

B.员工级

C.岗位级

D.工厂级

E.班组级

A．每季度

B．每年

C．每半年

D．每月

A.2

B.3

C.6

D.12

A．发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

B．确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职--新员工融入与试用期观察

C．确认招聘需求--发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--达成签约意向--新员工入职

D．发布招聘信息--资料收集筛选--安排面试--进行面试--新员工入职--新员工融入与试用期观察