对员工能力（技能）要求的评价可采取几种形式（）

A.笔试

B.考试

C.实际操作

D.技能操作

A.安全规程考试、培训、获得相关资格

B.安全规程考试、实际技能考核合格

C.实际技能考核合格、获得相关资格D.安全培训、实际技能考核合格

A.生产标准

B.技术标准

C.操作标准

D.能力评价标准

A.民航地区管理局

B.民航地区空管局

C.民航局

D.民航空管局

A.技能考试

B.熟练培训

C.理论考试

D.技能和理论考试

A.具有大学本科（含）以上文化程度

B.通过技能考核，取得有效的技能考核合格证

C.具备培训和经历证明

D.通过理论考试

A.所在岗位业务骨干

B.管理部门领导

C.检查员

D.培训教员

A.理论考试合格证

B.技能考核合格证

C.培训和经历证明

D.学历证明

A.所在岗位业务骨干

B.管理部门领导

C.检查员

D.培训教员

A.身份证

B.理论考试合格证

C.准考证

D.电信人员技术档案