企业应建立健全安全教育培训制度，按照有关规定进行培训（）

建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。（)

严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先培训、后上岗（）

企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况，建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。（)

煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，只能临时顶岗作业。（）

消防安全教育培训应每季度至少应进行1次全员消防安全培训（）

《安全教育培训制度》规定，安全教育培训工作应遵循“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则（）

《安全教育培训制度》规定，发生安全事故、事件，必须组织事故责任人员和相关作业人员按“四不放过”原则进行安全教育培训（）

企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源保证（）

特种设备使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。（)

煤矿企业必须对职工进行安全培训，并经考试合格，持证上岗；特种作业人员必须按照国家有关规定培训合格，取得操作资格证书（）