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[主观题]

项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件()

A、项目沟通计划

B、人力资源计划

C、项目章程

D、项目管理计划

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更多“项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件()”相关的问题

第1题

项目团队成员对他们应该如何工作才能满足项目目标感到不确定。为了让团队成员更好的了解他们在项目当中的角色,项目经理应该向团队成员提供哪份文件()

A.项目沟通计划

B.资源计划

C.项目章程

D.项目管理计划

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第2题

团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做()

A.与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况

B.告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除

C.解决团队会议上的冲突,并促进解决方案

D.让团队成员尝试合作到项目结束为止

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第3题

在项目实施期间,一些团队成员抱怨说他们对项目可交付成果不确定。若要确保项目团队按照项目范围工作,项目经理应该怎么做()

A.审查执行、负责、咨询和知情(RACI)矩阵

B.更新沟通管理计划,澄清期望

C.与团队分享项目章程

D.将工作分解结构(WBS)分发给团队

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第4题

一名新聘用的团队成员难以适应其角色。这导致项目活动落后于进度。项目经理应该如何帮助解决这个问题()

A.允许其他团队成员决定最佳方法

B.支持团队成员并提供任何必要的建议

C.将该团队成员的一些工作委派给其他团队的成员

D.提醒该团队成员其工作职责和项目时间表

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第5题

项目执行过程中,项目经理发现大部分团队成员不去参考每周项目更新的内容。项目经理应该怎么做()

A.制定一个签名日志,这样可以显示团队成员何时阅读了项目更新的内容

B.适当地修改沟通管理计划,以满足相关方对信息的需求

C.改善每周项目更新内容的排版设计,以鼓励团队成员阅读

D.强行他们阅读,以便得到奖励

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第6题

项目团队成员识别项目质量需求,并记录项目应该如何遵守这些需求。他们应该使用哪一项工具和技术()

A.流程图,控制图和因果图

B.流程图,成本效益分析和趋势图

C.流程图,成本效益分析和思维导图

D.流程图,控制图和散点图

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第7题

一个项目小组估计他们应该在本次迭代完成30个故事点。迭代进行中途,他们意识到如果按照当前的速度能完成50个故事点。团队应该()

A.缩短迭代满足速度估计

B.按照估计速度继续工作

C.增加其估计速度

D.满足估计的速度减少成员

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第8题

项目的早期,应该让哪些人参与项目的规划和决策()

A.少数技术专家

B.项目经理

C.核心团队成员

D.所有项目团队成员

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第9题

团队成员必须按照进度基准来完成一个复杂项目的可交付成果。但是,由于一些团队成员被其职能经理分配给其他任务,导致项目落后。若要将项目拉回正轨,项目经理应该做什么?()

A.告知团队成员,他们只能被分配到一个项目上工作

B.提醒团队成员,将功能性任务视为第二优先事项

C.遵循并执行资源管理计划

D.与职能经理协商,就资源分配达成共识

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第10题

一名项目团队成员通知项目经理,说明项目的一项质量衡量指标无法满足。项目经理应该如何做()

A.通知管理层

B.召开团队会议

C.寻找满足质量水平的替代方法

D.询问管理层,让管理层拿出方案

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第11题

团队刚完成了项目进行情况评测的过程;团队成员分析了什么工作好,什么不行,他们评测了计划和执行。他们用文档方式记录了发起人和高级管理层是如何支持项目的,他们现在在项目的哪一个过程()

A.经验教训

B.收尾

C.执行

D.控制

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