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第1题
银行保险机构要完善教育培训体系，不断完善分层次、分需求、多维度的合规教育培训体系。每年至少开展次覆盖全体从业人员的警示教育（）
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第2题
商业银行应不断完善分层次、分需求、多维度的合规教育培训体系。每年至少开展覆盖全体从业人员的警示教育（）
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第4题
营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能（）
A.全员培训
B.在岗培训
C.分岗位培训
D.在线培训
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第6题
"四维立体式"品牌评价体系,即分别从行业发展、市场表现、工业企业和商业企业自身四个维度进行品牌评价,实现对品牌更准确的定位,具体评价指标可以根据企业实际情况进行拟定。（)
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第7题
针对电力信用体系建设的、系统性和复杂性，强化顶层设计，立足当前，着眼长远，统筹全局，系统规划，有计划、分类别、分步骤地组织实施（）
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第8题
要加强对各类突发和非正常情况的风险控制，对非正常情况下可能出现的风险和潜在后果超前预想，、分层次、、完善应急处置预案，明确处置流程、处置措施和职责分工，定期组织演练，确保当风险事件出现后将风险后果降低到最低程度（）
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第9题
企业传统的组织优化与岗位分析操作流程包括五个步骤，分别是①绘制组织机构图②对部门职责进行描述③组织与岗位调查④部门内部岗位调整⑤界定岗位职责与任职资格，正确的排列顺序是（)
A.①②③④⑤
B.③①②④⑤
C.③①④⑤②
D.①③④⑤②
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第10题
企业应组织对开展关于风险管理理论、风险辨识评估方法和双重预防机制建设的技巧与方法等内容的培训，使其掌握双重预防机制建设相关知识，尤其是具备参与风险辨识、评估和管控的能力（）
A.主要管理人员
B.班组长
C.全体员工
D.安全管理人员
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