小刘是应届大学毕业生，总经理参加了对小刘的面试，对其能力非常怀疑，但在你的坚持下，小刘被招聘进公司。现在有一个项目要派你部门的一位员工去，总经理希望不要让小刘去。但是接近年底，部门里工作很多，而且你认为小刘完全可以胜任，这时你会如何处理？()

A.阿强已经知道错了，也表示要努力悔改，小刘不再告知任何第三方

B.阿强已经在努力悔改中，小刘应答应替他保密并负责监督他的行为

C.与阿强一起分析吸毒的危害，但对于是否向公安机关报告不做承诺

D.向阿强说明家人可以督促其改正，是否告知家人由阿强自己来决定

E.报告公安机关前，告知阿强有限度公开其信息的必要性及保密措施

A.小刘父母享有该小说的著作权，因为小刘是无民事行为能力人

B.小刘及其父母均不享有著作权，因为该小说未发表

C.小刘对该小说享有著作权，但网络传播权转让合同无效

D.小刘对该小说享有著作权，网络传播权转让合同有效

A.带下属一起找小刘的主管及小刘一起沟通

B.让下属反思自己在沟通、协调方面是否有需要改进的地方

C.与下属分析问题所在，然后与下属共同讨论该如何与小刘沟通

D.亲自了解小刘最近的情况，然后视情况再决定是否与小刘的主管协调

A．角色文化

B．任务文化

C．个人文化

D．权利文化

A.高路迁移

B.中路迁移

C.低路迁移

D.下路迁移

A．小刘受理李女士的电话鉴定申请

B．小刘3月14日通知收缴单位送达待鉴定假币，超过了规定时限

C．小刘独自进行鉴定违反了“应至少由俩名鉴定人员同时参与，并作出鉴定结论”的规定

D．对盖有“假币”印章的人民币纸币，小刘鉴定为假币，将其退回原收缴单位没收，违反了“应由鉴定单位直接没收”的规定

A.该单位

B.主管人员

C.直接负责人小刘

D.单位及主管人员、直接负责人小刘一并处罚