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领导生命周期理论把下属的成熟度作为关键的情景因素,认为依据下属的成熟度水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功。那么下属的成熟度可以分为()

A.技巧成熟度

B.生理成熟度

C.工作成熟度

D.心理成熟度

E.能力成熟度

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更多“领导生命周期理论把下属的成熟度作为关键的情景因素,认为依据下属的成熟度水平选择正确的领导方式,决定着领导者的成功。那么下属的成熟度可以分为()”相关的问题

第1题

领导生命周期理论认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格会取得领导的成功()

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第2题

领导生命周期理论认为,影响领导者选择领导方式的因素是()

A.工作任务结构

B.上下级关系

C.领导者职权

D.领导者特质

E.下属成熟度

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第3题

领导方式应随下属的成熟度而变化,这一理论是()。
领导方式应随下属的成熟度而变化,这一理论是()。

A、情景领导理论

B、目标理论

C、特质理论

D、领导行为理论

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第4题

美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出,领导行为的选择应当考虑下属的成熟度,并以此发展为领导生命周期理论。论述领导生命周期理论的主要内容

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第5题

美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出,领导行为的选择应当考虑下属的成熟度,并以此发展为领导生命周期理论。试述领导生命周期理论的内容

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第6题

领导的生命周期理论,从考虑了下属成熟度的角度看,属于()。
领导的生命周期理论,从考虑了下属成熟度的角度看,属于()。

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第7题

情境领导模型认为,当下属的成熟度较低时,宜采用的领导方式()

A.告知

B.推销

C.参与

D.授权

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第8题

赫塞和布兰查德的情景领导理论认为,领导者应根据下属的成熟水平选择正确的领导风格()
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第9题

()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件

A.参与模型基础

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径—目标理论

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第10题

在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()

A.费德勒的权变模型

B.领导情境论

C.路径目标理论

D.参与模型

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