专门用于残疾人就业的公益性岗位（)安排非残疾人就业。

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.投资创办残疾人集中就业单位，安排残疾人就业

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

C.为残疾人自主择业提供必要的帮助

D.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

A.集中就业与分散就业

B.劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业

C.政府按比例安置与自谋职业

D.国家和社会帮助安排、残疾人双向选择

A.辅助性就业机构不能营利，所有收入除维持最低开支外只能用于招录更多残疾人

B.辅助性就业机构不能营利，所有收入除维持最低开支外，需全部发放给残疾人

C.辅助性就业机构可以营利，所有收入除维持最低开支外只能用于招录更多残疾人

D.辅助性就业机构可以营利，所有收入除维持最低开支外，需全部发放给残疾人

B.不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

A.残疾人是一个多样性群体

B.招收残疾人就业的单位，可以享受优惠政策

C.残疾人就业的障碍

D.用人单位需要建设无障碍设施

A.国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业

B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金

D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策

A.各类职业中介机构对残疾人实行半免费服务

B.各职业中介机构和社区服务网络要严格审核用工单位的招聘启事,对有歧视残疾人内容的,要坚决制止

C.有关单位要做好残疾人的职业指导工作,将职业指导贯穿从求职到就业的全过程

D.残疾人就业服务机构可采取开办残疾人就业专场等形式,为残疾人就业提供专门的信息、咨询和职业指导

A.将肢体残疾人职工安排在一楼住宿

B.企业建立残疾人协会，加强对残疾人的管理教育

C.考虑残疾人的体能和技能等实际，残疾人职工试用期比其他职工长一个月

D.规定不得对残疾人职工安排夜班工作

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业