（）指标不属于绩效考评的指标

A.品质主导型

B.行为主导型

C.态度主导型

D.结果主导型

A.行为过程型

B.质量特征型

C.工作结果型

D.工作方式型

A.考虑成本高低

B.内部审计绩效指标保持不变

C.驱动型指标与结果性指标相结合

D.以企业战略目标为导向

A.行为特征指标

B.平衡计分卡指标

C.结果特征指标

D.关键绩效指标

A.设立时点性规模考评指标

B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标

C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标

D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求

A.业绩指标

B.关键绩效指标

C.一般绩效指标

D.定量指标

E.否决指标

A.能力指标

B.态度指标

C.业绩指标

D.一般指标

E.否决指标

A.绩效考评指标有助于战略的落实和达成

B.有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理

C.有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

D.有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的，切实支持真实绩效结果的反映

A.时段性

B.时点性

C.临时性

D.长期性

A.业绩指标

B.关键绩效指标

C.定量指标

D.客观考评指标