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[单选题]
农村信用社、农商行员工出现以下哪种情况，其人事档案应转至所在地人才流动服务中心保管（）
A.出国不归
B.被开除
C.失踪
D.死亡
答案
B、被开除
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第3题
下列哪些情况人事档案由原管理单位保管（）
A.干部辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后，未就业的
B.干部被开除公职以后，未就业的
C.干部在受刑事处分和劳动教养期间
D.干部出国不归、失踪、逃亡以后
第4题
农村信用社、农商行人力资源管理的最终目标是贯彻落实科学发展观，促进农村信用社经营管理水平和经营效益的提高，面向“三农”，面向社区，面向未来。提高队伍服务“三农”的能力，造就一支全心全意为人民服务，全心全意为社会主义新农村建设服务，具有履行岗位职责能力的高素质员工队伍（）
第7题
《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》规定，合理限制大额贷款投放，实施总量控制。济南、青岛农商行大额贷款总量控制在25%以下，其他城区农商行控制在%以下，县级农商行控制在%以下（）
A.20,15
B.20,10
C.15,10
D.15,15
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