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工伤待遇，职工工伤认定前先按照待遇发放工资，工伤经市人力资源和社会保障部门认定后按其本人发生工伤前平均收入补足差额（）
A.事假 6个月
B.停检 12个月
C.病假 12个月
D.病假 6个月
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更多“工伤待遇，职工工伤认定前先按照待遇发放工资，工伤经市人力资源和社会保障部门认定后按其本人发生工伤前平均收入补足差额（）”相关的问题
第1题
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门调查确认工伤的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其（)负担。
A.所在用人单位
B.自身负担
C.业主
D.工会
第4题
职工发生事故伤害后，用人单位不认为是工伤，不向劳动保障部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但时间不可以超过（）
A.，
B.，
C.一年
第5题
《工伤保险条例》规定了职工享有的权利有（)。
A.按《条例》规定享受工伤保险待遇
B.提出工伤认定申请和劳动能力鉴定
C.举报监督
D.对工伤认定结论不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利
第7题
不能申请行政复议或提起行政诉讼的情形是（）
A．A．用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
B．B．工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的待遇有异议的
C．C．申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的
D．D．工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定部门的鉴定结论有异议的
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