把人员的发展看作达成组织目标的手段，会增加个人与组织之间的价值（）

把人员的发展看作达成组织目标的手段，会提升个人与组织之间的价值（)

培训策划和组织实施部门，不仅要评价某一门课程达成培训目标的程度，还应综合分析评价一段时间的培训课程的效果，以了解培训工作对组织目标的支撑程度，寻求改进机会。（)

职业生涯规划是指组织或个人把个人发展与组织发展结合起来，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。（)

期望理论的关键是,正确识别个人目标和判断三种联系,下列选项不属于这三（）

施瓦布把学习者、教师、教材、环境看作课程组织的四大要素。（)

非正式组织的存在及其活动对正式组织目标的实现起消极的影响（）

衡量组织绩效要根据组织完成目标的实际情况并按照目标所设置的标准（）

霍桑试验表明非正式组织对组织目标的达成是有害的（）

布鲁姆提出的情感领域目标的最高等级是组织（）

形象广告是以提高组织知名度，树立组织整体形象为目标的公关广告。（）