A.举办时间为2021年12月10日-2022年1月15日
B.每桌客户人数不少于6人
C.在佣金中发放
D.需提供照片、签到表
第2题
A.分公司职场沙龙,茶歇费低于人均≤30元/人,总价≤800元/场
B.分公司组织客户休闲游,一线≤200元/人,二三线≤150元/人
C.年末客户答谢会,工作人员餐人均一线≤30元/人,二三线≤20元/人
D.分公司举办增值活动涉及外请讲师,讲师费用≤1500元/人
第3题
A.春季:樱花节、摘樱桃、摘草莓、郊游、烧烤、女性美容活动、纳凉晚会
B.夏季:垂钓活动、登山避暑、少儿主题活动、赏桂活动·
C.秋季:摘柚子、摘柿子
D.温泉体疗、挖笋、摘草莓、个人年终答谢会、垂钓活动
第4题
A.课题立项仅限于各子分公司,目前不鼓励个人自主研发创新
B.对具有推广应用价值和前景的个人研究成果,集团公司将给予补充立项和补助支持
C.个人创新形成的成果在流转、转化过程中产生的收益,归所在单位,个人不参与分配
D.个人创新形成的成果,完成人自行申请知识产权的,集团不予承认和保护
第7题
A.1月全月的组经理职级管理利益
B.组级别客户答谢会政策支持
C.特晋方案现金奖励
D.随1月佣金发放晋升奖励
第8题
B.评价满分为100分,由总分行共同评价
C.评价频率为按年度评价
D.评价指标为分公司管理层对分行(支行)服务支持力度、分公司培训支持力度、银保队伍对网点(客户经理)服务支持力度、分公司风险管控及运营支持
第9题
A.优秀营业部督导奖奖励金额是200元每个营业部
B.某A督管员管辖的营业部中有多个为优秀营业部,则可获得多份奖励
C.优秀营业部的月度继续率必须达到92%以上
D.优秀营业部的评选对平台没有要求
第10题
A.总公司组织的
B.分公司组织的
C.支公司组织的
D.总、分公司组织的
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