在符合标准的授课时数内，初级讲师的课程效果评估平均分≥（）

A.讲师在授课的过程中课件很重要，只要有课件无论谁都可以讲

B.讲师在授课的过程中课件很重要，如果讲师的讲授技巧也很出色的话，培训效果会更好

C.只要讲师的授课技巧高超，那学员的培训效果就一定很好

A.培训师等级分为初级培训师、中级培训师、高级培训师

B.内训师讲课能获得讲课津贴

C.讲师必须具备开发课程的能力

D.任何员工都可以担任讲师

A.职业道德

B.职业态度

C.业务水平

D.工作能力

A.人力资源部

B.安全保卫部

C.企管部

D.综合部

A.了解研学活动目的地所在省份、地区特

B.教学过程中可以采用填鸭式教学法

C.熟悉国家课程、地方课程和校本课程

D.控场能力在初级要求中没有体现

A.创新性

B.临时性

C.阶段性

D.实用性

A.了解学员情况，授课符合学员需求

B.拥有丰富的知识和经验

C.讲师讲课生动有趣

D.风格独特，抛出学员不懂的专业术语

A．银保外勤、电商外勤、续收外勤和个险代理人讲师的授课费应按国家税法相关规定执行，代扣代缴个人所得税

B．外聘个人讲师的授课费按规定需代扣税后方可给付给个人

C．讲师费用须提供正规发票，根据协议合同转账支付

D．会务组织人员工作失误，多支付授课费的，超支部分由经办人员个人承担

A.0.8

B.0.7

C.0.6

D.0.5

A.集中授课课件及讲师确定

B.集中授课场地、物资物料准备

C.培训需求调查

D.集中授课后培训效果评估