B.管理处每年组织的培训时间不少于60学时,培训证由党务办公室统一管理。职工参加外部培训,需到党务办公室备案
C.党务办公室应于每年9月将职工本年度培训学时情况进行公布
D.职工在管理处以外参加培训,培训机构不安排就餐时,根据实际情况按早餐20元/人、午餐50元/人、晚餐30元/人标准给予伙食补助
第1题
A.小明在国庆期间去外地旅游吃海鲜引发了食物中毒
B.小明在隧洞检修时,因吸入过量粉尘性颗粒物引发了职业性尘肺病及其他呼吸性系统疾病
C.小明在周末约朋友打球,不幸受伤手臂骨折
D.小明出差去外地考察,因工作原因不幸从楼梯跌落摔伤
第3题
第4题
A.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的
B.偿还自住住房贷款本息的
C.偿还购车贷款本息的
D.遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的
第5题
B.关于探亲假,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月基本工资30%以内的,由本人自理,超过部分由单位负担
C.关于工伤假,工伤假是指发生工伤事故后,治疗和休养所需要的时间,一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(工伤必须由人力资源和社会保障局相关部门认定。)
D.关于年休假,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的,不享受当年的年休假
第6题
A.积极参加各级组织的安全知识教育培训,增强安全法制观念和意识
B.严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度
C.正确使用劳动保护用品、落实安全防护措施、确保交通工具性能良好
D.了解管辖区域的安全情况,定期向安全领导小组汇报安全管理情况
第8题
A.编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施
B.组织开展安全教育与培训
C.编制监理实施方案
D.制定安全生产检查计划并组织实施
E.编制监理实施细则
第9题
A.碧桂园重庆区域下属项目工程部为甲方
B.碧桂园重庆区域下属项目客户关系部为甲方
C.乙方的现场维修工人必须接受甲方的统一管理
D.乙方的现场维修工人必须接受小区物业管理处的统一管理
第10题
A.培训通关前仍无法提供任何学历证明
B.培训第8个工作日(或是通关前)仍无法提供体检报告
C.培训期间发现此人为其他项目淘汰人员,且进入黑名单人员
D.培训期间与老同事打听薪酬、岗位晋升等公司内部数据
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