一个企业最重要、最核心的就是追求长远、持续地实现（）增长

A.追求长远地持续地实现人均效益增长

B.干部的开发妥协灰度

C.思考如何度过冬天

D.真正认识到危机并找到应对危机的措施

A.敬业精神包括高度的责任心、执著的追求精神和无私的奉献精神

B.一个组织要走向规范化经营的最大挑战，就是如何建立起员工的规则意识

C.诚信对于寿险公司而言，是企业精神的精髓，是企业核心竞争力的体现

D.创新精神是职业精神中最具活力的一种，其中，最重要的是管理方法创新

指出，“从长远观点来看，对于一个品牌来说，最重要的就是名字”。

A．菲利普-科特勒

B．李奥-贝纳

C．阿尔-里斯

D．大卫-奥格威

A.拓展市场和客户

B.提升核心竞争力

C.培养人才并提升员工忠诚度

D.完善内部管理机制

指出，“从长远观点来看，对于一个品牌来说，最重要的就是名字”。

A．菲利普-科特勒

B．李奥-贝纳

C．阿尔-里斯

D．大卫-奥格威

A.百年企业都不追求利润

B.百年企业不追求最大利润

C.企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观

D.树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础

A.百年企业都不追求利润

B. 百年企业不追求最大利润

C. 企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观

D. 树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础

A. 百年企业都不追求利润

B. 百年企业不追求最大利润

C. 企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观

D. 树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础