以下哪一个因素不属于双因素理论中的保健因素 （）

A.人际关系

B.公司的政策

C.工作条件

D.工作上的成就感

A.工作本身特点

B.人际关系

C.工作上的成就感

D.工作环境

A.激励因素

B.保健因素

C.环境因素

D.人际因素

A.满意的反面是没有满意

B.保健因素也可起到激励作用

C.激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身等因素

D.保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系等因素

A.人际关系理论

B.激励-保健理论

C.科学管理理论

D.木桶理论

A.工作、成就、公司政策、责任

B.晋升、工作条件、良好的工作关系

C.成就、承认、良好的人际关系和成长

D.工作本身、成长、成就和责任

A.人际关系

B.工作条件

C.组织政策

D.领导政策

E.工作环境

A.激励—保健因素理论

B.激励理论

C.保健理论

D.以上都不是

A.职业发展与成就

B.工作具有挑战性

C.管理方式与管理政策

D.行为表现受表彰

A.行政管理

B.监督

C.人际关系

D.工作的挑战性