核心价值观中融行创优对应的经理人关键行为准则有（）

A.坚持全行利益高于部门和个人利益

B.加强个人修养，事事以身作则，时时率先垂范

C.尊重关爱员工，营造有效沟通、密切配合的氛围

D.身先士卒，带领团队发挥最优水平达成工作目标

E.以上都不对

A.主动沟通

B.社会责任

C.预防为主

D.绿色环保

A.洞察需求

B.提升体验

C.尊重信任

D.创造价值

A.前瞻思维

B.开放包容

C.持续学习

D.追求卓越

A.洞察需求提升体验创造价值

B.团队授权主动担当达成目标

C.正行修德信守承诺客观公正

D.预防为主绿色环保社会责任

A.打破常规

B.敢为人先

C.敢于改革

D.与时俱进

E.争先创优

A.及时掌握工作需要的新知识、新技能

B.以创新解决问题、把握机遇、创造优势

C.洞察和尊重客户需求，努力提供最有价值的服务

D.不断完善和全面落实对内服务承诺

E.随意性原则

A．坚定信念

B．争先创优

C．攻坚克难

D．不断超越

E．与时俱进