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[单选题]

工会劳动竞赛原则上不能在分公司层级组织的工会劳动竞赛中获取奖励()

A.P系列管理人员

B.M系列管理人员

C.C系列管理人员

D.G系列管理人员

答案
D、G系列管理人员
更多“工会劳动竞赛原则上不能在分公司层级组织的工会劳动竞赛中获取奖励()”相关的问题

第1题

依据《太平人寿工会劳动竞赛管理办法》要求,工会劳动竞赛应面向开展()

A.管理人员

B.一线员工

C.基层员工

D.普通员工

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第2题

加强工会劳动竞赛管理,严禁以劳动竞赛的名义列支等相关的费用支出()

A.业务经营

B.目标考核

C.拓宽领域

D.创新形式

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第3题

工会组织职工开展劳动竞赛,开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作活动,这属于工会基奉职能中的()

A.维权职能

B.参与职能

C.教育职能

D.组织职能

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第4题

劳动竞赛是工会的一项传统工作,也是工会经济工作的核心()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

工会活动支出指工会为职工开展等活动产生的支出()

A.教育

B.文体

C.宣传

D.劳动竞赛

E.民主座谈会

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第6题

工会基层委员会的基本任务第五条,对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动。推进企业文化职工文化建设,办好工会()

A.生产劳动竞赛

B.文化

C.教育

D.体育事业

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第7题

工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展()

A.科技攻关

B.文娱、体育活动

C.劳动竞赛

D.学习培训

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第8题

获得公司“创先争优季季评”劳动竞赛优胜单位的授予流动红旗,并给予奖励,奖励实行人均制()
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第9题

2021年分公司劳动竞赛中,分公司智能组网新增客户数基准目标为()户/月。
2021年分公司劳动竞赛中,分公司智能组网新增客户数基准目标为()户/月。

A、1700

B、1800

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第10题

首次获得公司“创先争优季季评”劳动竞赛的优胜单位按人均元的标准奖励()

A.100

B.120

C.140

D.160

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