新型能力赋能价值获取的典型模式包括和基于能力网络的价值网络多样化创新模式（）

A.基于能力节点的价值点复用模式

B.基于能力流的价值链整合模式

C.基于能力网络的价值网络多样化创新模式

D.基于能力生态的价值生态开放共创模式

A.价值单元、价值链

B.价值点、价值链

C.价值点、价值生态

D.价值网络、价值生态

A.价值

B.价值效益

C.个性化、差异化

D.价值网络

A.业务型：能力节点

B.流程型：能力流

C.网络型协同：能力网络

D.生态型协同：能力生态

A.智能化

B.模块化

C.数字化

D.平台化

A.发展战略

B.两化融合目标

C.新型能力目标

D.价值效益

A.价值体系优化、创新和重构的总体需求

B.支持能力协同和价值传递的能力单元组合范式

C.基于能力分解实现价值分解的主要视角

D.支持能力打造和价值创造的能力单元

A.可持续竞争优势

B.特定价值效益

C.竞争合作优势

D.组织发展战略

A.价值活动客体

B.信息物理空间

C.流程优化创新

D.组织主体

A.独立能力单元

B.流程型能力模块

C.网络型能力模块

D.生态型能力模块