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[单选题]

管理创新主要着眼于()

A.管理方法的新颖性

B.新管理模式的引入

C.资源的更有效运用

D.新思想观念的导入

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第1题

.以下()不是管理创新的含义。

A.更新

B.改变

C.创造新的东西

D.管理模式

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第2题

运用数字技术推动城市()创新,精准高效满足群众需求。

A.管理手段、管理模式、管理理念、管理方式

B.管理手段、管理模式、管理理念、管理服务

C.管理手段、管理模式、管理理念

D.管理手段、管理布局、管理理念

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第3题

主要着眼于有限资源合理配置的管理职能是()

A.计划工作

B.组织工作

C.领导工作

D.控制工作

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第4题

()以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存、安全的需要,主要运用职位权力进行程序化管理

A.柔性的管理方法

B.刚性的管理方法

C.传播方法

D.情感方法

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第5题

刚性的管理方法是基于管理对象()的需要,主要运用职位权利进行程序化

A.安全

B.情感

C.生存

D.发展

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第6题

鸦片战争后萌发的新思想主要“新”在()

A.觉察到空谈义理无助于解决实际问题

B.面对社会现实呼吁革除弊端

C.抛弃“天朝上国”观念,开始注目世

D.主张学习西方,寻求强国御侮之道

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第7题

按照()可将管理划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法

A.管理对象的范围

B.管理对象的性质

C.所运用方法的量化程度

D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同

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第8题

组织结构设置常常在管理跨度和()之间进行权衡

A.管理模式

B.管理层次

C.管理效率

D.管理方法

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第9题

以下哪种情况不是创新?()

A.引入—种新产品

B.采用—种新的生产方法

C.引入一些新人

D.开辟—个新的市场

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第10题

创新成果的特征主要包括()

A.价值取向性

B.目的性和必然性

C.时效性

D.新颖性

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