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第1题
组织人事部负责将集团公司内部员工安全教育培训内容纳入集团公司职工教育培训计划。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划,做好员工安全教育培训和考试,做好培训档案管理。()
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第3题
段级的安全教育培训,由负责制定安全教育培训计划和内容()
A.各段
B.各安全质量技术室
C.安全质量技术部
D.集团公司
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第4题
职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责培训计划、培训方案的实施;负责培训机构、培训教师的引入和管理;负责培训工作的日常管理等()
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第5题
在《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》中规定,民航空管运行单位应当将安全教育和培训经费纳入本单位月度计划,为安全教育和培训提供所需条件()
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第6题
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,各企业的其他形式用工、承包工程人员,其入厂安全教育和日常培训工作,可以不按照正式员工的要求进行,并纳入企业的教育培训管理体系。()
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第7题
依据集团公司《HSE培训管理规范》,员工的个人培训计划的编制应依据培训需求矩阵及直线领导对下属的期望,并结合员工现有能力()
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第8题
调度部、客运部、设施保障部将本预案纳入年度培训计划,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()
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第9题
入职培训时人事部门将告知员工工作内容,工作条件等相关情况,并与其签订《劳动合同》。()
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第10题
FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训,初始培训学时不得小于3学时,复训培训学时不得小于1学时。()
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