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[主观题]

成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案，包括（）

A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用

B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施

C．有效的实施还需要仔细制订人力资源计划，在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员

D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合

答案
A,B,C,D
发布时间：2021-10-21
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更多“成功的市场营销实施取决于公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案，包括（）”相关的问题

第1题

市场营销的实施过程包括制定行动方案、（）、（）、开发人力资源、建设企业文化

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第2题

为了有效实施市场营销战略和计划，行动方案、组织结构、规章制度等因素必须（）互配合

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第3题

战斗决策和行动方案确定后，下达命令，是贯彻落实总体决策和行动方案的关键（）

A.组织实施

B.组织能力

C.人员调整

D.力量部署

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第4题

下列决策属于公司战略范畴的有（）

A．开发新产品的决策

B．确定市场营销渠道

C．设计组织结构

D．处理与外部利益相关者之间的决策

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第5题

一个好的营销活动方案能否实现其预期目标，将取决于实施阶段的努力。（)
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第6题

战略实施中，公司要创建运用、组合和变革组织结构以成功实施企业战略的过程。这就是（)。

A.组织结构

B.组织框架

C.组织文化

D.组织设计

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第7题

根据《广东电网有限责任公司营销事故责任追究实施细则》的追责实施的有关要求，对事故责任人的惩处，由牵头调查处理的各级市场营销部门在事故调查工作结束后个工作日内拟定方案，组织市场营销、监审、人事、人资等相关部门确定追责惩处建议，填写相关表单，经规定程序，交由对责任人有管辖权的人事、人力资源部门具体执行并按管理职责行文公布（）

A.15

B.10

C.7

D.5

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第8题

为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构。制定组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力，需要做出的决定有（）

A．企业的管理层次数目是高长型还是扁平型结构

B．决策权力集中还是分散

C．企业的管理规则是刚性的还是弹性的

D．企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位

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第9题

是指为了解决问题或实现目标而从若干备选的行动方案中进行抉择的过程（）

A.计划

B.组织

C.决策

D.实施

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第10题

以下属于决策要素的是（）

A.决策主体

B.决策制度

C.决策方案

D.组织目标

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