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录用公务员,应当在规定的内并有相应的职位空缺()

A.权限范围

B.职位空缺

C.录用标准

D.编制限额

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第1题

录用公务员,可以在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺()
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第2题

公开遴选必须在规定的()进行,并有相应的职位空缺

A.编制限额和职数内

B.编制限额

C.职数内

D.职位空缺

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第3题

《公务员法》规定:“公务员任职必须在规定的()内进行,并有相应的职位空缺。”

A.机构规格

B.编制限额

C.职数

D.资格条件

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第4题

录用公务员的首要程序是。(公)()

A.审核编制限额

B.审核职位空缺情况

C.发布招考公告

D.进行资格审查

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第5题

公务员录用的特点包括哪几方面()。

A.公务员录用的范围不限于行政机关

B.公务员录用的方式主要是公开竞争考试

C.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺

D.公务员录用的例外原则

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第6题

公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺。()
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第7题

公务员录用不得挪用其他编制为非空缺职位招录人员。()
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第8题

实施公务员调任的先决条件是()

A.工作需要

B.调入单位有相应的职位空缺

C.调入的人员素质高

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第9题

公务员任免,任免机关只有在其()实施任免才是有效的任免。:

A.需要任免时

B.职位空缺时

C.任免权限范围内

D.公开选拔或竞争上岗时

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第10题

企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是()

A.工作设计

B.员工招聘

C.员工开发

D.员工培训

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