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中国邮政储蓄银行总行（）应将“三重一大”决策制度执行情况，作为对领导人员考察。考核的重要内容和任免的重要依据

A.办公室

B.人力资源部

C.审计部门

D.纪检监察部门

答案
B、人力资源部
发布时间：2021-08-01
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第1题

依据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，夏磊属于’三重一大’内容是

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

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第2题

三重一大内容

根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”内容的是()。

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金动作

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第3题

根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，下列属于“三重一大”事顶中“一大”内容是（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作

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第4题

各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将（）情况作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据

A.学习实践科学发展观

B.履行职责

C.廉洁从业

D.生产经营

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第5题

中国邮政储蓄银行总行研究决定’三重一大事项，须有（)以上（含)成员到会方能召开。[5分』

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.五分之四

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第6题

中国邮政储蓄银行总行研究决定3三重一大′事项，须有（）以上（含）成员到会方能召开

A二分之一

B三分之二

C四分之三

D五分之四

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第7题

《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》中“三重一大”是指：（）

A.重大决策事项

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额度资金运作事项

E.G

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第8题

重大行政决策情况应当作为考核评价决策机关及其领导人员的重要内容（）
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第9题

涉及三重一大管理的各项环节，包括公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和()(简称“三重一大”)的决策和监督行为。
涉及三重一大管理的各项环节，包括公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和（)（简称“三重一大”)的决策和监督行为。

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第10题

《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（）干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据

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