A.向客户说明这是一个新的工作,要求一份新的合同
B.同意添加新工作,但要求客户用成本补偿的方法来做
C.拒绝做新工作
D.立即开展新工作,以便维护与客户的良好关系
第1题
A.向客户说明这是一个新的工作,要求一份新的合同
B.同意添加新工作,但要求客户用成本补偿的方法来做
C.拒绝做新工作
D.立即开展新工作,以便维护与客户的良好关系
第2题
A.跟踪层级没有设计好
B.跟踪需求属性没有设计好
C.变更管理没有规划好
D.没有基准化已批准的变更
第3题
A.大多数问题是封闭式问题
B.大多数问题是语境问题
C.大多数问题是语境无关问题
D.干系人不配合
第4题
A.人物分析
B.分解模型
C.根本原因分析
D.工作分析
第5题
A.识别干系人
B.进行需求跟踪
C.创建商业分析计划
D.获得商业分析计划的批准
第6题
A.识别干系人
B.进行需求跟踪
C.创建商业分析计划
D.获得商业分析计划的批准
第7题
A.将所有干系人的信息列入一个表格中,分析每一位干系人的信息
B.将干系人区分为个人用户、企业用户、分网点主管、快递员等类别
C.借助已识别的干系人识别更多的干系人
D.创建商业分析计划
第8题
A.节约后续活动的成本,以弥补前面的超支
B.要求小张承担调研成本超支的部分超支
C.重新评价沟通管理计划
D.向客户要求增加预算
第9题
A.重新设计跟踪矩阵
B.提出变更请求
C.创建遗漏的工作成果
D.定期排列优先级
第10题
A.更细致地分解活动
B.获得规划的批准
C.等项目环境稳定以后才开始规划
D.在执行阶段才进行规划
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!