在执行员工奖惩工作中不公平、不公正，事实确凿者应给予（）

A.降级

B.警告或严重警告

C.通报批评

A.警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍

B.通报批评、警告、记过、留校察看、勒令退学

C.警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学

D.通报批评、警告、记过、留校察看、开除学籍

A.解除劳动合同.降级、降职 、通报批评

B.解除劳动合同.通报批评、记过、记大过

C.解除劳动合同.通报批评、警告、严重警告

D.记过.记大过、降级、降职

A.警告或严重警告

B.严重警告或记过

C.记过或留校察看

D.留校察看或开除学籍

A.警告或严重警告

B.严重警告或记过

C.记过或留校察看

D.留校察看或开除学籍

A.警告或严重警告

B.严重警告或记过

C.记过或留校察看

D.留校察看或开除学籍

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.记大过直至开除军籍

A.通报批评

B.记过

C.警告或者严重警告

D.口头警告

A.50 元/次

B.100 元/次

C.150 元/次

D.200 元/次

A.警告以上

B.严重警告

C.记过

D.留校察看