某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？组织层次有多少层？（）

A.10人 4层

B.9人 3层

C.9人 4层

D.8人 3层

A.4～8人

B.5～9人

C.6～10人

D.7～l3人

E.8～15人

A.5层，3-9人

B.4层，4-10人

C.3层，3-9人

D.6层，4-10人

A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度

B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系

C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度

D.管理幅度与管理层次是相互制约的

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

A.7人

B.8人

C.9人

D.6人

A.管理幅度较大、管理层次较少

B.管理幅度较小、管理层次较多

C.管理幅度中等、管理层次中等

D.管理幅度较大、管理层次较大

A.设立协调委员会

B.扩大管理幅度，增加管理层次

C.建立定期对话机制

D.建立组织管理信息系统