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[判断题]

劳动合同期满或公司与员工约定的劳动合同终止条件出现时,劳动合同即行终止。()

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第1题

《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同()

A.即行终止

B.可不终止

C.自动延续

D.协商后终止

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第2题

劳动合同的终止是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,双方当事人结束劳动关系的法律行为()
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第3题

劳动合同期限届满,公司或员工没有续签劳动合同意向,劳动合同不会终止。()
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第4题

出现下列情形之一时,劳动合同即行终止()。

A.劳动合同期满,一方或双方不愿续订合同

B.员工达到法定退休年龄

C.公司或员工一方或双方丧失主体资格,从而使劳动合同的履行成为不可能或丧失履行意义

D.法律、法规规定的终止情形出现

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第5题

劳动合同期满,劳动合同即行()。公司应根据生产、工作的需要,经严格考核,有选择性地与员工在协商一致的基础上()劳动合同。

A.中止,签订

B.中止,续订

C.中断,签订

D.终止,续订

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第6题

用人单位与劳动者可以在劳动合同上约定解除和终止劳动合同的条件和情形。()
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第7题

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同续延到医疗期满时终止。()
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第8题

工资集体合同期满或双方约定的终止条件出现,即行终止()
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第9题

依集团《职员考核办法》之相关规定,连续两次考核等第为D,或连续三次考核等第为C(含)以下的员工,劳动合同期满则终止劳动合同,不再续签。()
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第10题

依集团《职员考核办法》之相关规定,连续两次考核等地为D,或连续三次考核等地为C(含)以下的员工,劳动合同期满则终止劳动合同,不再续签。()
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