A、行动意愿
B、确认目标
C、描述现状
D、选择方案
第1题
A.目标
B.现状
C.选择
D.意愿
E.提问
第2题
A.明确目标
B.帮助员工梳理现实状况
C.帮助员工探询可能的解决方案
D.帮助员工下定决心开始行动
第3题
第4题
A.建立目标
B.了解现状
C.讨论方案
D.忘结及行动计划
第5题
第6题
A.为什么(Why)
B.需要(Want)
C.意愿(Will)
第7题
第8题
A.绩效面谈的目标及行动计划符合SMART原则
B.强化意愿包括物质激励及精神激励
C.绩效面谈符合教练技术GROW模型的要求
D.面谈深入,行动具体有效
第9题
A.重在引导
B.GROW法则是常用的教练式辅导模型
C.强调命令控制
D.做好“忍、问、赞”
第10题
B.总结计划与实施
C.直接给出解决方案
D.现状
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