A.按需培训原则
B.长期性原则
C.学以致用原则
D.投资效益原则
第3题
A.根据工作需要
B.突出重点.注重实效
C.择优选派培训对象.合理确定培训机构
D.严格培训过程管理和效果评价
第5题
A.较少考虑新员工之间的个体差异
B.使任职者具备合格员工的所有条件
C.培训内容分别为一般性培训和专业性培训
D.培训活动应强调员工对于公司的重要性
E.让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
第6题
第7题
A.培训内容
B.培训时间
C.培训学时
D.考核试卷和考核成绩
第10题
A.安排培训教师,通知下属培训的内容、目的、时间等
B.确定培训的方法
C.安排参训人员培训期间所从事工作的代理人
D.备齐培训所需的仪器、设施、工具等必要设备
第11题
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