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[多选题]

将投射性认同的概念局限为一种防御机制,是不恰当地自我设限。因其人际的成分,它也可以被当作()。

A.一种人际互动的方式

B.一种认同的模式

C.一种沟通的方式

D.一种客体关系的模式

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更多“将投射性认同的概念局限为一种防御机制,是不恰当地自我设限。因其人际的成分,它也可以被当作()。”相关的问题

第1题

广告所传播的商业信息,主要是通过一定的媒体来进行的,是一种()的活动

A.人际传播

B.自我传播

C.非自我传播

D.非人际传播

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第2题

在心理分析理论看来,成年人在焦虑时不自觉地咬手指是一种()的自我心理防御机制

A.压抑

B.投射

C.退行

D.合理化

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第3题

发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:()。
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:()。

A、人际互动

B、自我反省

C、强化

D、心象

E、顿悟

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第4题

健康咨询是一种什么样的传播方式()

A.互动传播

B.人际传播

C.直接传播

D.双向传播

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第5题

处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要和重要性是不同的,按照重要性从大到小的顺序排列为()

A.概念技能,技术技能,人际技能

B.技术技能,人际技能,概念技能

C.概念技能,人际技能,技术技能

D.人际技能,技术技能,概念技能

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第6题

管理人员一般需要具备多种技能、关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是()

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能,技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

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第7题

米德是()发展中的一个重要理论家和奠基人

A.符号互动理论

B.社会交换理论

C.人际特质理论

D.人际激励理论

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第8题

与组织传播和群体传播相比,人际传播属于一种非制度化的传播,下面理解错误的是()

A.人际传播是社会关系的体现,不受制度化因素的影响

B.人际传播关系的成立具有自发性和自主性

C.人际传播关系的成立具有非强制性

D.人际传播建立在自愿和合意的基础上,是相对自由和平等的传播活动

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第9题

高层管理者着重培养能力;基层管理者着重培养能力()

A.概念、人际

B.人际、技术

C.概念、技术

D.技术、概念

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第10题

佩皮劳人际关系模式的核心思想是()

A.理解护患关系

B.人际互动

C.人际间关系

D.增进互相理解

E.相互尊重

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